Postée il y a 9 jours
Activ/rh recrute pour la branche Energie d’un grand groupe français spécialisé dans la construction. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) :
Automaticien spécialisé en traitement des eaux (H/F)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Automatisme et Informatique Industrielle, vous prenez en charge l’étude, le développement et la mise en service des projets d’automatismes industriels pour des clients spécialisés dans le traitement des eaux.
A cette fin, vos missions principales sont les suivantes :
Issu(e) d'une formation supérieure en Automatisme, vous disposez d’une première expérience en automatisme industriel, idéalement dans le traitement des eaux.
Compétences techniques requises :
La rigueur, l'esprit d'équipe, les qualités organisationnelles ainsi que les capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste !
Conditions : poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Besançon (25) ; déplacements réguliers à prévoir sur la région, sans découchés.
Rémunération : à négocier selon expérience + nombreux avantages (13ᵉ mois, participation/intéressement, actionnariat salarié, CE)
Pourquoi nous rejoindre ?
En 2025, mettez fin à la routine : rejoignez un groupe français d’envergure et participez à des projets passionnants en postulant dès maintenant !
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.