L'IFAG est une école de management et d'entrepreneuriat installée dans 27 campus. Elle forme les créateurs et repreneurs d'entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de management et de direction.
L'Ecole de management propose des cursus de Bac à Bac +5.
En choisissant l'IFAG, vous optez pour une formation professionnalisante au plus près des métiers et des entreprises.
Le Campus HEP Montpellier, c'est un réel espace de vie, des salles climatisées, un espace de détente et de restauration. Un lieu de vie valorisant la joie de vivre après de nos étudiants, la proximité et l'accompagnement avec un nouveau Campus sur le quartier du Millénaire dès septembre 2023.
L'IFAG l'école de Management et des RH recherche pour l'un de nos partenaires :
Missions :
Recrutement et intégration :
Participation active au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres,
présélection des candidats, conduite des entretiens).
Organisation et suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Collaboration avec les écoles et universités pour promouvoir les opportunités de
stages et d'alternances
Gestion des carrières et développement des compétences :
Élaboration et mise en place des plans de formation.
Suivi des évolutions de carrière et des mobilités internes.
Participation à la gestion des talents et à la préparation des plans de succession.
Administration du personnel :
Gestion des contrats de travail, des dossiers administratifs, et des paies en
collaboration avec notre service comptable.
Suivi des absences, congés, et gestion des temps de travail.
Les qualités recherchées sont :
Motivation et dynamisme : vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir
pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes ouvert(e) aux nouvelles pratiques RH et à
l'innovation.
Adaptabilité : vous saurez évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement,
où les priorités peuvent changer rapidement.
Les qualités recherchées sont :
Motivation et dynamisme : vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir
pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes ouvert(e) aux nouvelles pratiques RH et à
l'innovation.
Adaptabilité : vous saurez évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement,
où les priorités peuvent changer rapidement.