Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines
Suez R&V Sud-Ouest, et intégrant une équipe de 6 personnes, vous aurez
l'opportunité de réaliser principalement les missions suivantes :
- Recrutement et Gestion de la Campagne Alternance 2025 : recensement des besoins, publication et gestion des offres d'emploi, choix des supports de diffusion, tri des CVs, réalisation d'entretien de pré-sélection, compte rendu d'entretiens, reporting
- Animer les relations écoles : recherche et création participation aux réunions d'informations, rédaction de compte rendu pour l'ensemble de l'équipe, participation à différents forums/salons/jobdating
- Gestion et administration du personnel : gérer l'ensemble du processus administratif d'embauche, tableaux de suivi des objectifs de recrutements alternants
- Participation à divers projets de RH transverse : onboarding, QVT, support aux Responsables RH
Vous êtes force de
proposition ? En tant que membre à part entière de l'équipe, vos propositions
de projets RH seront les bienvenues et nous serons ravi(e)s de pouvoir vous
accompagner à les mettre en oeuvre.
Vous interviendrez en
appui de l'ensemble de l'équipe répartie sur le Territoire Nouvelle Aquitaine /
Occitanie et serez rattaché(e) au site de Villenave d'Ornon, et ce pour une
période de 6 mois.
Motivé(e) et
investi(e), dynamique, et polyvalent(e) ? C'est le moment de nous rejoindre
!
A partir de quand ? Février/Mars
2025
VOTRE PROFIL
De formation Bac +3/4/5, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
Polyvalence, curiosité, confidentialité, motivé(e), dynamique, force de proposition
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non