Directeur d'EHPAD F/H

Les missions du poste

Notre EHPAD Lou Castellas situé à Puisserguier (34) accueille 62 personnes en hébergement permanent et 2 personnes en hébergement temporaire. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, psychologue.

L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

En remplacement de la direction actuelle, sous la direction du pôle personnes âgées, vous aurez pour missions principales :

• Mettre en œuvre la politique générale de l’établissement en cohérence avec la politique mutualiste et les évolutions du secteur
• Garantir la qualité des prestations réalisées et mettre en place des actions correctives si nécessaire
• Assurer par délégation la gestion et animation des ressources humaines : organiser, coordonner et contrôler le travail effectué pour en assurer la cohérence, la qualité et l’efficacité.
• Participer par délégation à la gestion budgétaire, financière et comptable de l’Établissement
• Participer par délégation à la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs, relations institutionnelles. Participer à la gestion du bâtiment, du système d’information et des achats.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Master en Management des Etablissements de Santé ou Médico-Sociaux ou d’un Master en Gestion des Organisations Sanitaires et Sociales (CESEGH) ou d’un Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement Social et Médico-Social (CAFDES) ou diplôme équivalent. Vous disposez idéalement d’une première expérience sur le même type de poste en EHPAD.

Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et de respect. Vous êtes autonome et proactif.ve.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez fédérer une équipe.

Temps de travail :

CDD 6 mois renouvelables - temps plein

Rémunération :

A partir de 38088 € brut/an

A ce montant peut s’ajouter :

• Prime d’ancienneté et complément de technicité selon l’expérience
• Astreintes

Les avantages que nous proposons :

• L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés
• Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
• Prime décentralisée (présentéisme) en fin d'année selon les conditions conventionnelles
• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), Mutualité Française Grand Sud est une entreprise mutualiste à but non lucratif.

Notre mission est de proposer une offre de santé et des services accessibles à tous (adhérents de mutuelles ou assurés sociaux), dans l'Aude, le Gard, L’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales.

Notre raison d'être s'articule autour de 4 valeurs socles : Accessibilité, Responsabilité, Innovation et Bien-être.

Quelques chiffres :

• 900 collaborateurs
• 50 000 personnes accueillies
• 107 services de soins et d'accompagnement

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’un réseau de services innovants.