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En tant que Responsable Juridique, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.
1. Conseil juridique et assistance
-Assister la municipalité, les élus et les services dans la prise de décisions.
-Fournir des conseils juridiques en droit public et privé, notamment en droit des collectivités territoriales, droit de l’urbanisme, droit des marchés publics, droit de l’environnement, etc.
-Participer à l’analyse et à la gestion des risques juridiques.
2. Rédaction et contrôle des actes juridiques
-Rédiger ou vérifier les délibérations, arrêtés, conventions et autres actes administratifs.
-Contrôler la légalité et la conformité juridique des actes de la collectivité avant transmission au contrôle de légalité.
3. Gestion des contentieux
-Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux impliquant la Ville, en relation avec les avocats mandatés.
-Préparer les dossiers contentieux en lien avec les juridictions administratives et judiciaires.
-Représenter la Ville auprès des juridictions, le cas échéant.
4. Veille juridique et formation
-Assurer une veille juridique permanente pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant la collectivité.
-Informer et former les agents et élus sur les nouvelles obligations ou procédures juridiques.
5. Soutien transversal
-Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (urbanisme, travaux, marchés publics, etc.).
-Participer à l’élaboration de documents stratégiques ou réglementaires (ex. : PLU, DSP, etc.).
6. Encadrement d’équipe
-Manager et coordonner une équipe juridique constituée de 1 à 2 collaborateurs.
-Organiser et planifier les activités de l’équipe pour assurer une répartition équilibrée des missions.
-Accompagner le développement des compétences de l’équipe et veiller à un environnement de travail collaboratif et motivant.
Qualifications:
-Diplôme de niveau Bac+5 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif.
Expérience:
-Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
-Une expérience en encadrement d’équipe serait un atout.
Compétences requises:
-Maîtrise des domaines juridiques relatifs aux collectivités (droit public, marchés publics, urbanisme, environnement, etc.).
-Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique.
-Aptitude à vulgariser des notions juridiques complexes pour un public non expert.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques à la gestion juridique.
-Compétences managériales et aptitude à coordonner une équipe.
Qualités personnelles:
-Rigueur et sens de l’organisation.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Conditions de recrutement:
-Poste à pourvoir à temps complet.
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.
Avantages sociaux:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Poste basé à Saint-Tropez.
📩 Candidature : Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :Madame Nathalie SURGET, Directrice générale adjointe des services de la Ville de Saint-Tropez
La Ville de Saint-Tropez recherche un/une responsable juridique pour intégrer la direction des affaires juridiques.