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1- REFERENT.E COLLECTIONS LANGUES NATIVES :
Au sein de l’équipe Politique documentaire et circuit du document et sous l’autorité de la responsable d’équipe :
- Gérer les collections en langues natives de fictions et documentaires, tous niveaux et tous secteurs confondus
- En lien avec les associations de la Ville, les structures éducatives, accueillir et développer des actions, en lien avec les coordinateur-ice-s des actions culturelles
- Développer une politique d’accueil des publics multilingue, en lien avec le responsable Accueil et services aux publics
2- ACCUEIL ET MEDIATION :
- Accueillir et conseiller les publics dans les différents espaces
- Assurer la médiation et le rôle de conseil
- Veiller à la qualité de l’accueil des publics
- Participer aux animations et aux accueils de groupes dans et hors les murs
- Participer à la valorisation des collections physiques et numériques
Relayer la communication auprès des publics
3- POLITIQUE DOCUMENTAIRE :
En application de la charte documentaire :
- Acquisitions des documents en binôme
- Traitement intellectuel des documents
- Traitement matériel des documents
- Désherbage des documents
- Rangement des documents
Gestion en binôme des fonds suivants :
- Livres en langues natives, tous niveaux et tous secteurs, fictions et documentaires
4- PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE :
- Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
- Être garant.e de l’application du règlement intérieur
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amené.e à participer à des groupes projets.
1. Savoirs/diplômes :
Connaissance en bibliothéconomie.
Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires.
Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques.
2. Savoirs faire :
Communiquer auprès du public et des partenaires.
Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux outils numériques.
Capacité d’accueil et de dialogue avec l’ensemble des publics.
3. Qualités relationnelles exigées :
Sens du service aux publics
Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance
Faire preuve de grandes capacités d’adaptation
Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer son stress
Contrat CDD 1 an renouvelable 25 CA + 12 RTT - 37h / semaine (mardi - samedi)
Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles – DGA services à la population
Au sein de l’équipe « Politique documentaire et circuit du document », et sous la responsabilité de la Responsable Politique documentaire et circuit du document
Il ou elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme).
Il ou elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.