Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F)

Les missions du poste

Vous souhaitez travailler pour un client du secteur automobile, vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie, et vous avez une expérience réussie en développement d'algorithmes embarqués.

Rejoignez-nous pour développer et calibrer des systèmes de sécurité avancés en électronique embarquée.

Plus précisément, vous aurez à:

-          Développer et calibrer des algorithmes de dynamique du véhicule pour des systèmes de sécurité (ex. : ceinture active).

-          Définir et maintenir la feuille de route de développement de l'algorithme (VDA).

-          Rédiger les spécifications et assurer la traçabilité des besoins clients.

-          Concevoir l'architecture et définir les services et contraintes du modèle.

-          Assurer le support des analyses de sécurité fonctionnelle (RAMS, FMEA).

-          Implémenter des algorithmes selon les règles de programmation embarquée.

-          Rédiger des plans de tests d’intégration.

-          Réaliser des tests unitaires (Mil, SiL).

-          Gérer les outils de calibration et de configuration (RPU, MAC, CANape) et former les équipes pour le calibrage.

-          Suivre l'avancement du développement, gérer les versions et assurer la qualité des algorithmes.

-          Participer aux phases RFQ en analysant la faisabilité technique et en évaluant les charges de travail.

Le profil recherché

Le profil attendu est un titulaire d'un diplôme BAC+5 (école d'ingénieur, ou master avec une spécialisation d'études) avec au moins 3 ans d'expérience.

Pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes :

-          Implémentation d’algorithmes, calculs numériques, et modélisation (MATLAB/Simulink).

-          Expérience en création de modèles de dynamique de véhicule (évitement, sous/over-steering, freinage d’urgence, etc.).

-          Bonne maîtrise du langage C

-          Connaissances RTOS et AUTOSAR.

Notions de SFEA, FMEA et autres contraintes qualité logiciel.

Vous avez un bon niveau d'anglais

Poste basé en Idf, Cergy.

Les raisons de nous rejoindre :

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche

Bienvenue chez Groupe INGELIANCE

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès