Responsable Performance Transporteur H/F

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international introduisant les nouvelles technologies dans son activité ?

Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres et nous recherchons pour notre client, grand groupe expert dans son domaine, le transport et la logistique, un Responsable Performance Transporteur H/F , en CDI, en région lyonnaise.

Les valeurs de l’entreprise ?

#Solidarité #Excellence opérationnelle #Exigence

Accompagné(e) par le Responsable Exploitation Pilotage, vous apporterez votre soutien à l’activité transport en prenant en charge une partie de la gestion administrative ainsi que l’application des processus et des procédures transport.

Vos activités principales seront :

Management du panel de transporteurs attribués :

• Construire et animer une relation de proximité avec les transporteurs de son périmètre
• Analyser, assurer, garantir le pilotage performance et capacitaire des transporteurs
• Assurer l'engagement du fournisseur ou la recherche de solutions alternative en cas d’aléas identifiés

Animer la performance et le reporting :

• Élaborer et diffuser les reportings et les KPIs liés à l’activité
• Organiser et réaliser les revues de performance fournisseurs, mettre en place et piloter les plans de progrès pertinents
• Préparer et piloter les comités de pilotage interne et externe ; animer et reporter sur ses actions lors des réunions définies
• Préparer et piloter les plans de gestion de crise, si nécessaire
• Escalader les situations critiques en interne et en externe

Amélioration continue et projets :

• Participer à la construction annuelle du plan de transport route
• Leader et coordonner l’ensemble des sujets de son périmètre en lien avec les transporteurs (capacité, projets, stratégie « green », adaptation des process, cahier des charges...)
• Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue

Assurer un support quotidien à l’activité : dans les périodes de forte activité

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le transport / la logistique ?

• Vous connaissez l’environnement technique et professionnel et la législation spécifique ?
• Proactif (ve) et réactif (ve)?
• Vous pratiquez l'anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (impératif) ?
• Vous pratiquez le pack Office et maîtrisez l‘outil informatique ?

Autres informations

Contrat : CDI

Lieu : Saint-Priest

Salaire : 31 - 38 K€ sur 12 mois selon profil.

En tant qu'entreprise inclusive, CRIT s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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