GIF PAYS DE LA LOIRE, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 17 agences sur tout le territoire, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement pour son agence de La Roche sur Yon.
Vous interviendrez sur la partie recrutement et serez notamment en charge de la gestion du processus de recrutement à savoir de la définition des besoins avec le client à l'intégration et au suivi des candidats délégués :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Dépôt et suivi d'offres d'emploi sur l'ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, sites emplois spécialisés.)
Sourcing de candidats sur différents Jobboards
Tri et sélection de cv
Pré-qualification téléphonique
Entretiens des candidats (physique ou à distance)
Contrôles de références professionnelles
Envoi de candidatures proactif
Mise à jour des fichiers clients et intérimaires
Gestion et suivi des dossiers intérimaires
Participation aux salons de recrutement et réunions écoles
Maitrise des réseaux sociaux et du digital en général
Appétence pour la prospection commerciale serait un plus.
Vous participerez également à la gestion administrative :
Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations, maladie, mutuelle.
Saisie des préparations Paie
Gestion des dossiers du personnel
VOTRE PROFIL :
Formation Bac+2 Assistanat de gestion / PME PMI / RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste polyvalent qui nécessite de faire preuve de flexibilité.
Vous êtes curieux, dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous êtes orienté service client, ce poste est pour vous !
Véritable challenge pour vous, nous vous proposons un environnement qui vous permettra une grande autonomie et l'opportunité d'un développement professionnel et personnel.
GIF, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique où la qualité du recrutement est une priorité.
Contactez-nous au plus vite !
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.