Gendarme Adjoint Volontaire H/F en tant qu' assistant(e) informaticien(ne) sous statut militaire
Conditions:
- être âgé(e) de moins de 26 ans
- détenir la nationalité française
- avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JAPD).
- Le niveau minimum requis est le baccalaureat ou un diplôme de niveau 4
Vos missions générales seront :
- Assurer la maintenance quotidienne du parc informatique et téléphonique
- Assister et conseiller les utilisateurs (dépannage, aide à l'utilisation des applications...)
- Assurer la réception et la gestion du stock des équipements informatiques et de téléphonie
- Assurer l'installation initiale et la mise à jour des équipements : matériels, composants logiciels, applications et des comptes de messagerie
Vous êtes intéressé/ée?
Rendez-vous sur le site: www.lagendarmerierecrute.fr - Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier (GAV EP)
Pour tout renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 01 85 56 25 53 ou par mail cir.paris@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.