Superviseur(euse) Paie - CDD - H/F H/F

Les missions du poste

Mission
Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Manager une équipe de Gestionnaire de paie :
- Intégrer et former les nouveaux entrants ;
- Fixer les objectifs et les suivre ;
- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils ;
- Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels ;
- Assurer lapplication des règles et accords et veiller à la conformité de la paie ;
- Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations ;
- Gérer la relation clients ;
- Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers.
Contribuer au développement du service paie :
- Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire ;
- Optimiser les processus dans une démarche damélioration ;
- Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie ;
- Contribuer aux améliorations des systèmes dinformations et participer à des projets transverses ;
- Transmettre et partager l'information auprès du service paye ;
- Relayer l'information auprès de la Responsable paie ;
- Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie ;
- Fiabiliser et contrôler la production de la paye sous la responsabilité de la Responsable paie.
Projets : 
- Participer au projet de déploiement d'une GTA ; 
- Etre force de proposition pour l'amélioration du SIRH. 
Cette liste est non exhaustive.