Chef de projet marque
Au sein de l’équipe communication corporate, le pôle marque et contenus a pour objectifs de faire de PwC France et Maghreb une marque forte et cohérente, capable de se démarquer sur le marché et de fidéliser les clients, en lien avec la stratégie du réseau PwC.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de la marque à long terme, en accord avec les objectifs de l'entreprise
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Assurer la cohérence de la marque : veiller à ce que tous les aspects de la marque fond et forme.) soient cohérents et alignés avec l'identité et les valeurs de l'entreprise.
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Développer des campagnes promotionnelles de la stratégie à l’exécution pour renforcer la notoriété et l'image de la marque.
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Analyser le marché et la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence :
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Recherche de concepts, idées
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Identification de tendances, nouveautés
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Réalisation de benchmarks
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Orchestrer le bon déroulement des projets (création d’une note de cadrage, mise en place d’un comité de pilotage, coordination entre les équipes, mesure du succès du projet)
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Superviser le budget de chaque projet, veiller à une répartition adéquate des dépenses dans les limites allouées, et effectuer le suivi dans l'outil de comptabilité.
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Coordonner la création de contenus de marque et éditoriaux
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Coordonner la création des contenus avec les graphistes
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Assurer une cohérence et le respect de la marque PwC
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Définir les messages clés, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
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Collaborer avec les différentes équipes internes et les partenaires externes pour garantir une communication uniforme.
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Mesurer et analyser les performances des actions de marque
Vous serez rattaché(e) à la responsable marque au sein de la Direction de la communication.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
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Bac +5 de formation école de commerce, de communication ou université
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Expérience dans le domaine de la communication et de la gestion de marque (min 5 ans)
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Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse : la lecture et l’écriture ont une place majeure dans votre quotidien
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Rigueur dans le suivi des dossiers
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Esprit d’équipe et aisance relationnelle : capacité à interagir avec tout type d’interlocuteur et de travailler en équipe
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Créatif et force de proposition
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Sens de l’organisation et autonomie : réactivité, flexibilité, anticipation, souci du détail, gestion des priorités
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Curieux, enthousiaste, agile avec un bon sens de l’humour
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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