CIRRO PARCEL FRANCE
Postée il y a 2 jours
-Assurer le suivi des dossiers du personnel et organiser les intégrations des nouveaux employés;
-Assister au recrutement et p promouvoir la marque employeur;
-Assister dans les taches quotidiennes des RH, y compris la paie, les relations avec les employés, la gestion des performances et des récompenses, etc;
-Faire circuler l'information dans l'entreprise de maniere transversale et faire remonter l'etat du climat social vers la direction;
-Concevoir et realiser les documents de communication (affiches, communiques, plaquettes, kits d'integration pour les nouveaux... ), organiser des evenements;
-Assurer la communication avec les agences d'intérim pour la recherche de personnel temporaire, gérer les relations avec les agences d'intérim, suivre le temps de travail des intérimaires, effectuer le suivi des agences utilisées et calculer les coûts associés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Gestion d’intérim
Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Gestion d’intérim
Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.