TRANSPORTS ODA
Postée il y a 2 jours
La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap
Type de contrat: Contrat Période Scolaire, 15H/semaine - 36 semaines d'activité/an
Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise.
Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins.
Sensibilité/connaissance du handicap appréciée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers,Transporter des passagers,Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers,Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Conduire un véhicule léger,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers,Transporter des passagers,Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers,Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Conduire un véhicule léger,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.