Postée il y a 24 heures
Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous.
Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies !
Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable formation retail. Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité directe du DRH, vos missions principales seront les suivantes :
- Création de contenu de formation (techniques de vente, produits)
- Définition des sujets de formation pour l'année et garantir leur mise en place
- Préparation des prises de parole lors des conventions et réunions régionales
- Gestion de la plateforme e-learning (administration, reporting)
- Communications training à destination des collaborateurs
- Organisation des intégrations des collaborateurs retail (responsable magasin et responsable adjoint)
- Organisation des formations dans le cadre des évolutions internes
- Gestion et suivi du budget formation / établissement du plan de formation
- Management transversal des Responsables magasins formateurs
- Organisation des visites des Responsables magasins formateurs
- Suivi régulier de l'assiduité des équipes terrain quant aux formations proposées
- Relations prestataires retail et suivi de leurs formations
- Suivi et relation OPCO (prise en charge et déclaration des activités de formation)
Bac +3/+5 en RH, école de commerce ou équivalent
Connaissance parfaite du retail, dans la bijouterie un plus
Expérience de 2-3 ans sur un poste en formation retail
Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la structuration au délivrable final
Bonne capacité à travailler en mode projet
Bac +3/+5 en RH, école de commerce ou équivalent
Connaissance parfaite du retail, dans la bijouterie un plus
Expérience de 2-3 ans sur un poste en formation retail
Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la structuration au délivrable final
Bonne capacité à travailler en mode projet