Postée il y a 5 jours
Au sein d'une entreprise artisanale, vous serez chargé(e) de :
- Entretien des espaces verts
- Entretien des bâtiments
- Maintenance
- Livraison
- Manutention
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Contrôler la qualité des installations électriques,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fonderie d'autres métaux non ferreux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Contrôler la qualité des installations électriques,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fonderie d'autres métaux non ferreux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.