1- LE PILOTAGE DES ATELIERS TECHNIQUES MUNICIPAUX
- Planifier, hiérarchiser et organiser les activités de l’équipe technique et décider des priorités d’action. Rédiger un planning hebdomadaire
- Coordonner et conseiller continuellement les agents (point en début de journée, déplacement sur chantier…)
- Assurer le fonctionnement efficace et optimal des ateliers en tenant compte des possibilités de mutualisation et de rationalisation du travail
- Assurer l’organisation générale des ateliers (absences, suivi des congés, entretiens professionnels annuels, suivi des feuilles « activités » des agents, accueil et gestion des saisonniers)
- Contrôler la qualité de service et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
- Assurer la distribution des tenues réglementaires aux agents et veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
2- L'ÉTABLISSEMENT ET SUIVI DU BUDGET
- Préparer avec le Directeur des Services Techniques le budget
- Exécuter et suivre le budget
3- GESTION DES ACHATS DU SERVICE
- Planifier et programmer les commandes nécessaires au fonctionnement du service
- Organiser et gérer le magasin, maintenir un stock minimum avec un suivi via un tableur en ligne, et gérer les achats en lien avec les chantiers.
4- LE SUIVI DES OPÉRATIONS DELEGUEES AUX ENTREPRISES EXTÉRIEURES
- Planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises dans le cadre de la maintenance du patrimoine.
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestation et de maintenance du patrimoine communal
5- LE SUIVI DE L' ACTIVITÉ ET DES MARCHES PUBLICS
- Élaborer des tableaux de bord de suivi, participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics relatifs aux travaux et acquisitions de matériel technique.
6- LA GESTION DES BÂTIMENTS COMMUNAUX, DES ESPACES VERTS, DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX
- Garantir l’entretien et la propreté des bâtiments, solliciter des entreprises extérieures et planifier le travail des équipes en régie
- Garantir l’entretien, l’embellissement et les plantations des espaces verts, solliciter des entreprises et organiser le travail des équipes en régie
- Veiller au bon état de la voirie, des fossés, des réseaux et autres infrastructures publiques
- Assurer le bon état général et le bon fonctionnement des équipements, ainsi que la gestion des Établissements Recevant du Public (ERP) communaux
7- L'ORGANISATION DES MANIFESTATIONS
- Planifier et mettre en œuvre l’organisation logistique des manifestations en lien avec les associations et services concernés
- Mobiliser et coordonner les agents adéquats lors des évènements exceptionnels
- Soutien logistique aux manifestations, prêts de matériel aux administrés, entreprises locales ou associations
8- DES INTERVENTIONS TECHNIQUES
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (patrouille, déneigement) et de pose et dépose des décorations de noël
- Réaliser des travaux divers de voirie, d’entretien des espaces verts et d’entretien des bâtiments
- Réaliser divers travaux à la demande du corps enseignant et du directeur d’établissement scolaire, après validation de l’autorité territoriale (durant les vacances scolaires)
- Vérifier la mise aux normes des bâtiments (plan d’évacuation, pose d’extincteurs, …)
- Gérer la sécurité incendie et les alarmes intrusions dans les bâtiments communaux
- Participer aux opérations de manutention, dans le cadre des manifestations
9- LA PARTICIPATION AUX CONSEILS D’ÉCOLE
- Participer aux conseils d’école pour recenser les besoins et apporter des éléments d’information
Formation et expérience :
- Diplôme dans le domaine de la gestion des services techniques, de la maintenance ou dans un domaine similaire.
- Expérience significative dans la gestion des services techniques, avec une expérience en management d’équipe souhaitée.
- Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Forte capacité à gérer plusieurs priorités en même temps et à travailler sous pression.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Permis B et C
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable des ateliers techniques municipaux encadrera une équipe de 11 agents et assurera :
- Le pilotage des ateliers techniques municipaux en assurant le management, la coordination et l'efficacité de l'équipe
- l'établissement (en lien avec le DST) et le suivi du budget ainsi que la gestion des achats du service
- Le suivi des opérations déléguées aux entreprises extérieures , de l'activité et des marchés publics
-la gestion des bâtiments communaux, des espaces extérieurs, de la voirie et des réseaux
- L'organisation des manifestations
- Des interventions techniques
Poste à temps complet 35h - astreintes
rémunération statutaire + NBI + IFSE + 13ème mois + CIA
Titres restaurant
participation employeur à la prévoyance (20€/mois) et à la santé (20€/mois)
CNAS