Poste à pourvoir sur Belle île en mer.
Le service espaces naturels s'organise autour de 4 équipes : Coordination-administration (1 responsable du service + 1 adjoint au responsable) / Gardes du littoral (1 garde technicien + 1 garde adjoint + 4 gardes du littoral) / Chantier Nature (1 encadrant technique + 3 à 7 salariés en insertion) / Maisons de sites de la Pointe des Poulains et du Grand Phare (1 coordinatrice + 3 animatrices). Sous la responsabilité du chef de service, l'adjoint accompagne l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service (principalement sur les espaces naturels terrestres) d'une part et encadre les équipes de terrain sur les actions en espaces naturels d'autre part.
Plus d'information www.ccbi.fr/listes/espaces-naturels/
DES MISSIONS DE COORDINATION ET DE SUIVI DE LA GESTION DES ESPACES NATURELS
=> Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service « Espaces Naturels »
o Participer à la définition, à la programmation et au suivi, des projets et des actions sous leurs aspects techniques, administratifs et financiers (opportunité foncière, autorisations administratives, subvention et partenariat, cahier des charges, .).
o Rédiger les documents projets-bilans-suivis et rechercher les opportunités de nouveaux partenariats-financements
o Animer les réunions nécessaires à la mise en œuvre du projet et des programmes du service avec les partenaires, les élus et les acteurs du territoire
o Suivre des autorisations et des conventions d'occupations temporaires en espaces naturels
o Accompagner les porteurs de projets en espaces naturels (ex. Evaluation des Incidences Natura 2000) et mobiliser les acteurs (ex. Réseaux d'acteurs Natura 2000, .).
o Appuyer le responsable de service sur toutes ces activités
o Réaliser des documents de communication et des signalétiques en espaces naturels
o Coordonner les suivis naturalistes avec les différents partenaires (ex : Flore à forte responsabilité ; Praire à enjeux, .)
o Appuyer le chargé de mission foncier-agricole sur les Mesures Agro-Environnementales engagées par les agriculteurs et leurs valorisations (Projet Agro-Environnemental et Climatique de Belle Ile)
o La gestion des sites du Conservatoire du Littoral et des Espaces Naturels Sensibles du Département du Morbihan
=>Encadrer les équipes de terrains en charge de la gestion des espaces naturels
UN PROFIL D'INGENIEUR SPECIALISE EN ESPACES NATURELS, AVEC DE L'EXPERIENCE
Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance des cadres réglementaires et partenariaux de la gestion des espaces naturels
o Connaissance en écologie littorale
o Outils informatiques : maîtrise logiciels bureautiques et SIG (Qgis) / Aptitude logiciel graphisme (Affinity, Canva)
Formation
o Niveau Master en environnement, gestion des espaces naturels
ou Bac +3 avec expérience sur un poste similaire
o Permis B obligatoire
Savoir-faire et être
o Animation de réunion, concertation et médiation
o Capacité rédactionnelle et rigueur administrative
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Force de proposition
o Management, gestion d'équipe et coordination
Expérience
o Expérience de travail en espaces naturels
o Expérience d'encadrement réussie
UN CONTRAT SUR UN POSTE PERMANENT
Contrat : CDD de 1 à 3 ans (négociable) ou titulaire par voie de mutation
Catégorie : Ingénieur territorial (ou Attaché)
Temps complet - 35h
Rémunération 2 000 à 2 150 € net (selon profil) + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance
Prise de poste Avril 2025 (mi-mars si possible ou en fonction des engagements du candidat)
Possibilité de mise à disposition d'un hébergement temporaire à la prise de poste
Votre candidature (CV + LM obligatoires) est à adresser avant le 14 février 2025 à recrutement@ccbi.fr (annonce complète sur le site de la CCBI)
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.