Postée il y a 11 heures
Pour un démarrage dès le 03 mars.
Votre mission:
Dans une logique de réponse et de parcours individualisé, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-iée des
travailleurs de l'ESAT, relais de leurs attentes, de leurs potentialités et de leurs intérêts personnels et professionnels. Ainsi, vous
intervenez en soutien dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie et du plan d'accompagnement du
travailleur.
Activités :
Sous la responsabilité de la Chef de service, le coordinateur de parcours doit :
- Etudier et analyser les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement
- Aider le travailleur à élaborer son projet de vie et le plan d'accompagnement personnalisé qui en découle
- Conduire la coordination de parcours afin de favoriser l'inclusion professionnelle et sociale
- Œuvrer à la constitution d'un réseau partenarial avec les acteurs de l'action sociale et de l'emploi sur le territoire, ainsi
que de l'économie sociale et solidaire
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste dans
l'insertion professionnelle ou l'accompagnement de parcours professionnel.
Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience
professionnelle
Voiture de service pour les déplacements
Œuvres sociales proposées par le CSE
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Économie sociale,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Législation sociale,Réaliser des opérations de sourcing,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Travailler, interagir à distance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Structurer, synthétiser des informations,Gérer une situation conflictuelle,Collecter et analyser des données, des informations,Organiser et développer son réseau professionnel,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Analyser une situation et produire un diagnostic,Connaissance du champ du handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Économie sociale,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Législation sociale,Réaliser des opérations de sourcing,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Travailler, interagir à distance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Structurer, synthétiser des informations,Gérer une situation conflictuelle,Collecter et analyser des données, des informations,Organiser et développer son réseau professionnel,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Analyser une situation et produire un diagnostic,Connaissance du champ du handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.