Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation
Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD.
En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en :
- Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique
- Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres
- Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable
- Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé
Prérequis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur.
Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.