Postée il y a 24 heures
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !
Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique, RTE développe un réseau permettant de valoriser le potentiel des énergies renouvelables, notamment l'éolien en mer et les interconnexions. RTE met à profit son savoir-faire en mer pour construire un réseau acheminant l'électricité produite en mer vers le continent, afin qu'elle soit consommée partout en France. En collaboration avec les producteurs et en lien avec l'État, RTE planifie et rationalise l'installation des parcs éoliens en mer et des éoliennes.
Au sein de la direction achats, le Département Achats Réseau en Mer et Interconnexion (DARMI) est en charge des achats à forts enjeux des interconnexions et des raccordements en mer. Le DARMI, en collaboration avec la DIIREM, gère les marchés pour la fourniture, l'installation et la maintenance des câbles HVAC ou HVDC, des stations de conversion, des postes électriques en mer, ainsi que les études géophysiques, géotechniques et UXO en mer et les prestations d'ingénierie offshore.
Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un Acheteur projets offshore
La Défense (92)
L'Acheteur projets offshore sera responsable :
- D'élaborer et proposer la stratégie d'achat (lotissement, panel fournisseur, critères d'attribution) au regard de l'analyse et de la compréhension des spécificités du projet.
- D'identifier les risques contractuels et proposer les mesures de couverture de ces risques lors de la rédaction des contrats.
- De mener à bien les appels d'offres et d'en garantir la conformité réglementaire (élaboration des documents de consultation, analyse des offres, négociations contractuelles et commerciales).
- D'analyser les évolutions du projet et leurs répercussions sur les procédures d'appels d'offres.
- De piloter et d'assurer le suivi contractuel avec les fournisseurs.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +5 dans le domaine des achats, du juridique ou de l'ingénierie.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'acheteur. Vous possédez des compétences en commandes publiques et avez idéalement travaillé sur des projets d'ingénierie offshore.
- Vous êtes autonome, dynamique, curieux et rigoureux.
- Doté(e) d'une bonne écoute et d'un très bon leadership, vous n'hésitez pas à être force de proposition, à proposer des changements et à les défendre.
- Vous parlez couramment anglais.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +5 dans le domaine des achats, du juridique ou de l'ingénierie.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'acheteur. Vous possédez des compétences en commandes publiques et avez idéalement travaillé sur des projets d'ingénierie offshore.
- Vous êtes autonome, dynamique, curieux et rigoureux.
- Doté(e) d'une bonne écoute et d'un très bon leadership, vous n'hésitez pas à être force de proposition, à proposer des changements et à les défendre.
- Vous parlez couramment anglais.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.