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Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chef de projets pour travailler sur des projets industriels (H/F) En tant que Chef de Projets Industriel, vous serez le moteur de divers projets techniques, opérationnels et stratégiques, incluant le lancement de nouveaux produits, leur transfert, ainsi que la gestion de leur cycle de vie et les développements pharmaceutiques. VOS MISSIONS - Constituer et gérer l'équipe projet, établir le suivi budgétaire, le calendrier des opérations et identifier les actions, jalons et éventuels goulots d'étranglement, tout en supervisant les sous-traitants. - Réaliser des investigations complexes et assurer le transfert ainsi que la validation des méthodes analytiques (si nécessaire), tout en apportant un soutien technique sur le terrain. - Assurer le suivi rigoureux des projets, y compris la production de lots galéniques, semi-industriels et d'essais. - Produire la documentation associée à la gestion de projet, comme les protocoles et rapports d'essai et de validation, en intégrant les exigences réglementaires. - Développer et rédiger des essais industriels, incluant les protocoles, rapports, et études de stabilité. - Réaliser différentes études et constituer des dossiers de classification. - Collaborer étroitement avec les départements tels que Fabrication, Assurance Qualité, Contrôle Qualité, et Achats pour garantir la réussite des projets. De formation supérieure, type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en pilotage et coordination de projets industriels. - Votre capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant vous permettra de gérer efficacement des projets tout en respectant les normes de qualité et les délais cruciaux à l'industrie pharmaceutique. - En favorisant une communication ouverte et constructive, vous serez le catalyseur de la collaboration entre les équipes, ce qui maximisera l'efficacité opérationnelle et encouragera une culture d'innovation. - Votre approche analytique et votre souci du détail seront des atouts précieux pour naviguer à travers les réglementations complexes, assurant ainsi la conformité tout en optimisant les processus de développement et de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.