INALTA - MPF
Postée il y a 24 heures
L'association INALTA recrute pour la « Maison pour Les Familles » : Moniteurs-éducateurs (H/F) à temps plein, TISF (H/F) à temps plein, Assistant social (H/F/) à temps plein.
La Maison pour les Familles est un dispositif de soutien aux parents dont l'enfant est confié aux MECS sarthoises, au Dispositif d'Accueil d'Urgence et au PEAD judiciaire de l'Association INALTA.
L'objectif étant de permettre à l'enfant de se construire un avenir dans le plus grand respect de son histoire et de son appartenance familiale. Ainsi, le travail avec les familles dans un soutien à l'enfant et à la parentalité prend tout son sens. La Maison pour les Familles travaille en cohérence et en collaboration avec les professionnels intervenant dans le quotidien des enfants.
Elle instaure avec les parents une relation d'accompagnement favorable à l'expression des besoins, s'appuie sur leurs responsabilités pour faire émerger le pouvoir d'agir pour leur enfant. Elle est en permanence attentive à la protection de l'enfant, tant sur le plan matériel, psychologique, affectif que relationnel, dans son environnement familial.
Les professionnels de la Maison pour les Familles peuvent être sollicités par les familles, les équipes éducatives ou les travailleurs sociaux extérieurs.
Missions :
Développer le pouvoir d'agir des parents sur leurs fonctions ;
Construire une relation de proximité favorable à l'expression et l'écoute ;
Développer des liens positifs et partenariaux entre parents et professionnels ;
Resituer les adultes dans leur fonction de parent en valorisant leurs savoirs, leurs compétences ;
Travailler sur les relations familiales au sens large à l'aide d'outils spécifiques ;
Favoriser la continuité de la relation d'accompagnement au-delà du placement de l'enfant ;
Reconnaitre et écouter la souffrance des parents ;
Informer les familles pour une meilleure connaissance des institutions ;
Assurer et animer les droits de visite parentaux du lundi au samedi ;
Profil :
Diplômes d'état exigés de Moniteur éducateur, TISF, Assistant Social
Connaissance et expérience dans le champ de la protection de l'enfance
Aptitudes au travail en réseau partenarial,
Pratique et maîtrise des écrits professionnels,
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.