Postée il y a 17 jours
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront :
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives);
Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte;
Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis à minima une première expérience dans le domaine de la paie et de la gestion sociale dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI (~2 ans).
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif?
N'hésitez pas à postuler
GIO Recrutement, recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Bourges (18). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 aine de collaborateurs), réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs.