Bienvenue chez Co-Efficience !
Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe dynamique, à façonner une culture d'excellence et à piloter des initiatives innovantes pour stimuler la croissance et le succès ?
Notre entreprise excelle dans la distribution de fournitures industrielles, offrant une gamme complète de produits de haute qualité allant des équipements de protection individuelle aux solutions pour la maintenance industrielle. Forte d'une expérience de plusieurs décennies, nous mettons un point d'honneur à innover et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client, tout en promouvant des pratiques écoresponsables. Avec une équipe d'experts passionnés et un service client de premier ordre, nous nous imposons comme un partenaire incontournable pour les professionnels cherchant à optimiser leurs opérations et à garantir la sécurité de leurs équipes.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre futur talent pour un poste de Responsable commercial(e) sédentaire - Grands comptes H/F afin de participer au développement de nos activités.
En tant que Responsable commercial(e) sédentaire, rattaché(e) au Directeur des Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de 20 commerciaux sédentaires, en développant leurs compétences dans un environnement dynamique et orienté performance.
- Renforcer la cohésion et l'engagement de l'équipe, grâce à des initiatives managériales innovantes et fédératrices.
- Décliner la stratégie de l'entreprise en actions concrètes, en transformant les objectifs globaux en plans opérationnels pour votre équipe.
- Piloter les performances commerciales, en identifiant et en maximisant les opportunités de croissance.
- Cultiver des relations stratégiques avec nos clients et partenaires, pour accroître notre influence et notre impact sur le marché.
- Exploiter les outils numériques et e-commerce, afin d'optimiser les performances et saisir les opportunités offertes par le digital.
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Découvrez les qualités et compétences clés pour exceller dans ce poste :
- Formation Bac +3 minimum en Commerce, Technique ou Gestion, complétée par une solide expérience dans la distribution et le management d'équipes de commerciaux sédentaires.
- Expertise confirmée dans la gestion de portefeuilles grands comptes, avec une capacité à fédérer, motiver et guider vos équipes avec passion et détermination.
- Esprit positif et résilient, doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'adaptation pour proposer des solutions efficaces face à des situations complexes.
- Maîtrise des outils numériques et informatiques, incluant CRM, réseaux sociaux, solutions web, ainsi que les outils classiques (Pack Office).
- Engagement en faveur de l'inclusivité : nous accueillons avec bienveillance les candidatures des personnes en situation de handicap.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Premier échange pour parler de vous et de vos aspirations avec le cabinet de recrutement Co-Efficience ;
- Rencontre avec le service RH pour échanger de votre parcours et de votre intérêt pour le poste ;
- Entretien sur site avec votre futur manager pour vous imprégner de l'environnement et des équipes :
- Le grand final : la réponse suite à vos échanges !
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Découvrez les qualités et compétences clés pour exceller dans ce poste :
- Formation Bac +3 minimum en Commerce, Technique ou Gestion, complétée par une solide expérience dans la distribution et le management d'équipes de commerciaux sédentaires.
- Expertise confirmée dans la gestion de portefeuilles grands comptes, avec une capacité à fédérer, motiver et guider vos équipes avec passion et détermination.
- Esprit positif et résilient, doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'adaptation pour proposer des solutions efficaces face à des situations complexes.
- Maîtrise des outils numériques et informatiques, incluant CRM, réseaux sociaux, solutions web, ainsi que les outils classiques (Pack Office).
- Engagement en faveur de l'inclusivité : nous accueillons avec bienveillance les candidatures des personnes en situation de handicap.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Premier échange pour parler de vous et de vos aspirations avec le cabinet de recrutement Co-Efficience ;
- Rencontre avec le service RH pour échanger de votre parcours et de votre intérêt pour le poste ;
- Entretien sur site avec votre futur manager pour vous imprégner de l'environnement et des équipes :
- Le grand final : la réponse suite à vos échanges !