Postée il y a 7 heures
Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE recherche un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine de l'habilitation électrique.
Rejoignez une équipe dynamique, composée de 14 formateurs, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Votre profil :
Idéalement diplômé(e) d'un BAC dans les métiers de l'électricité et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires.
Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Modalités :
- Rémunération selon profil et/ou expérience
- Prise de poste immédiate
Les plus :
- 6 semaines de congés payés
- Intéressement
- Heures supplémentaires rémunérées
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Esprit d'équipe et évènements festifs
- Sensible au respect de l'environnement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE, société de 23 salariés, appartenant au groupe PILOCAP, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP AQUITAINE RIVE GAUCHE, société de 23 salariés, appartenant au groupe PILOCAP, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.