Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ?
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Chargé d'affaires CVC H/F
Poste basé à Jarrie (38).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Chargé d'Affaires Travaux CVC, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'exécution de projets de travaux en Chauffage, Ventilation et Climatisation, avec des budgets pouvant atteindre 1 million d'Euros.
Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, vous serez au coeur de la réussite des projets, avec des missions variées :
* Gestion de projet : Superviser les travaux de la conception à la livraison.
* Suivi technique : Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
* Chiffrage : Réaliser le chiffrage des prestations de travaux CVC en réponse aux appels d'offres et demandes des clients.
* Planification, organisation et coordination des équipes : Coordonner les étapes et les intervenants internes et externes.
* Relation commerciale : Maintenir et développer la relation commerciale avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction.
* Gestion budgétaire : Suivre et contrôler les budgets alloués, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets.
* Suivi financier et technique : Veiller à la bonne exécution des projets et à leur conformité.
* Sécurité : Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
* Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires en CVC.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Avec une formation en Génie Thermique (Bac +3 à Diplôme d'Ingénieur) et une solide expérience sur un poste similaire, vous avez prouvé vos compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, internes et sous-traitantes. Vous coordonnez plusieurs chantiers simultanément tout en respectant délais et budgets.
Votre maîtrise de la planification et de l'organisation optimise l'efficacité des équipes sur le terrain. Avec rigueur et précision, vous suivez les projets en respectant les procédures et savez gérer les priorités.
Votre sens du relationnel vous permet de négocier efficacement, tout en maintenant des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe et collaboration avec divers interlocuteurs sont vos atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant (60% pris en charge de l'employeur), actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité km vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à 80%.
Vous êtes à la recherche de sens ? Rejoignez-les équipes IDP !
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Avec une formation en Génie Thermique (Bac +3 à Diplôme d'Ingénieur) et une solide expérience sur un poste similaire, vous avez prouvé vos compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, internes et sous-traitantes. Vous coordonnez plusieurs chantiers simultanément tout en respectant délais et budgets.
Votre maîtrise de la planification et de l'organisation optimise l'efficacité des équipes sur le terrain. Avec rigueur et précision, vous suivez les projets en respectant les procédures et savez gérer les priorités.
Votre sens du relationnel vous permet de négocier efficacement, tout en maintenant des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe et collaboration avec divers interlocuteurs sont vos atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe.
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant (60% pris en charge de l'employeur), actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité km vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à 80%.
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L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.