Postée il y a 24 heures
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 35 ans, Talenz MGA est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social).
En quelques chiffres, Talenz MGA c'est :
- +90 collaborateurs en 2023
- 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
- 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
- 95.8% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Dans le cadre de son développement, Talenz MGA, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur / Collaboratrice Comptable confirmé(e) (H/F) pour un poste basé à Sausheim (proche périphérie de Mulhouse et des accès autoroutiers Saint Louis-Colmar).
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients TPE/PME aux secteurs d'activité variés, et vous aurez les missions suivantes :
- Supervision des tenues comptables et révision des dossiers clients,
- Etablissement des Bilans, annexes légales et liasses fiscales,
- Respect du planning de production et de la qualité technique des travaux confiés,
- Supervision et/ou établissement des déclarations fiscales (TVA, IRPP, IS, CVAE, etc.),
- Responsabilité des échéances fiscales applicables à chaque client,
- Respect des normes techniques applicables au sein de TALENZ MGA,
- Formation, management et supervision des travaux des collaborateurs juniors,
- Suivi régulier de l'actualité technique,
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien
- Participation aux projets et demandes ponctuelles des clients (simulations d'investissements, développements d'activités, acquisitions/cessions, budgets prévisionnels et suivis de tableaux de bord mensuels, etc.)
Vous n'avez pas encore les capacités pour gérer un portefeuille en toute autonomie?
Nous vous accompagnons !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences.
Ce que l'équipe recherche
- Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires,
- Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru,
- Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur,
- Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse,
- La maîtrise des logiciels métier ACD (Cador), produits de la gamme RCA/MEG, Yooz, Chaintrust, je déclare sera apprécié,
- Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Une rémunération brute annuelle fixe attractive,
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur,
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.),
- Vous serez formé à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences,
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution,
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative,
- Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TZ04