Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des
directions Corporate & Operations, avec une double expertise
métier/solution.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable
sur la Tour Eiffel.
* Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch &
Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre
fondateur David Layani..
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en
transformation SAP, nous recrutons un(e) Architecte technique SAP.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Conception de solution, définition d'architectures cibles et de
méthodologies d'implémentation autour de solutions SAP.
* Réalisation d'études d'architecture sur différentes plateformes et
écosystèmes Cloud (SAP BTP, AWS, GCP, Azure) ou hybrides.
* Accompagnement, conseil et pilotage dans des projets de
transformation digitale : agilisation de l'ERP, Move2Cloud, DevOps,
transformation Data-Driven…
* Mise en place de la roadmap
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous disposez d'une forte expérience (+5 ans) en cabinet de conseil
ou au sein de directions IT/DSI.
* Vous maitrisez le cycle complet d'un projet d'implémentation S/4HANA.
* Vous êtes en capacité de rédiger des dossiers d'architecture
technique.
* Vous êtes expert(e) des technologies innovantes autour de SAP (ex :
Cloud, BTP) et possédez une connaissance d'un ou plusieurs Clouds
Publics (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud
Platform).
* Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à
développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous
souhaitez vous investir dans le développement d'une nouvelle offre.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
* 1er échange avec Alban RIOU
: échange sur vos
souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30
minutes, appel téléphonique)
* 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de
consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du
parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et
descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre
rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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