Postée il y a 24 heures
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
Get The Future You Want* www.capgemini.com
*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
Capgemini - Get The Future You Want
www.fr.sogeti.com
http:///capgeminifrance/?RC=p
twitter.com/capgeminifrance
Vos missions :
Pour nos clients dans le domaine de la santé, nous recrutons une Consultante / un Consultant interopérabilité pour assurer le maintien en condition opérationnelle des échanges inter-applicatifs et des flux :
- Analyse de besoins en collaboration avec le client
- Conception, développement et tests des flux
- Mise en production des flux
- Optimisation de flux
- Rédaction de documents techniques et maintien de la cartographie applicative.
En tant que Consultante/Consultant, vous représentez également SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.
Vous aurez ainsi un rôle d'accompagnement et de conseil de nos clients dans leur démarche de transformation qui vous permettra d'être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d'amélioration sur ce qui vous semble pertinent.
L'objectif est d'être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d'être sur des projets sur Vannes ou Saint Brieuc pour élargir votre champ d'action, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
- Première expérience en tant que Développeur JAVA (1 an d'expérience minimum
- Hors alternance st stage) OU vous avez fait une POE Développeuse / Développeur JAVA
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients
- Bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, les contextes de missions lors des entretiens clients, prendre la parole en Daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l'avancement du projet ;
- Capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort !
Vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projet et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.
Les + ?
Des connaissances sur les EAIs Cloverleaf / Antares / Mirth Connect et les normes d'échanges dans les systèmes d'information hospitaliers en général (HL7, IHE, HPrim) seraient un plus.
3 raisons de nous rejoindre :
- Un management
- Accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l'équipe RH et Staffing - Commerce qui vous accompagne sur les préparations d'entretien client, et sur la transition entre deux missions ;
- A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ;
- A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications (accès à plus de 50 000 contenus de formation) ; un CSE avec des propositions d'activités en local mais aussi des voyages en France ou à l'étranger, etc ;
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A props de Sogeti :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale.
En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
Plus d'informations sur https://www.fr.sogeti.com/
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
- Première expérience en tant que Développeur JAVA (1 an d'expérience minimum
- Hors alternance st stage) OU vous avez fait une POE Développeuse / Développeur JAVA
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients
- Bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, les contextes de missions lors des entretiens clients, prendre la parole en Daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l'avancement du projet ;
- Capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort !
Vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projet et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.
Les + ?
Des connaissances sur les EAIs Cloverleaf / Antares / Mirth Connect et les normes d'échanges dans les systèmes d'information hospitaliers en général (HL7, IHE, HPrim) seraient un plus.
3 raisons de nous rejoindre :
- Un management
- Accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l'équipe RH et Staffing - Commerce qui vous accompagne sur les préparations d'entretien client, et sur la transition entre deux missions ;
- A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ;
- A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications (accès à plus de 50 000 contenus de formation) ; un CSE avec des propositions d'activités en local mais aussi des voyages en France ou à l'étranger, etc ;
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A props de Sogeti :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale.
En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
Plus d'informations sur https://www.fr.sogeti.com/