Vous serez en charge de l'installation et de la mise en place de divers éléments, garantissant ainsi la qualité et la satisfaction des clients.
Vous posez les stores, portails, fenêtres, portes et volets.
Vous pourrez bénéficier d'une formation assurée par l'entreprise sous la forme d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi. (POEI).
Experience: 6 Mois - dans le batiment
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés,Automatiser un système de fermeture menuisée existant,Installer un équipement électronique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - dans le batiment
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés,Automatiser un système de fermeture menuisée existant,Installer un équipement électronique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.