Postée il y a 24 heures
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS, un(e) Chargé(e)de Recrutement, sur son site de Beychac-et-Caillau (proche de Bordeaux), afin de participer à la saison estivale 2025.
Un(e) Chargé(e) de Recrutement chez France Boissons, c'est quoi ?
Sous la responsabilité de la Chargée de Développement RH, vous travaillerez avec elle et l'équipe sur les thématiques suivantes :
Missions principales :
Participation à la définition de la stratégie de recrutement Saison 2025
Recrutement de nos profils saisonniers (Agents Logistiques Polyvalents, Préparateurs de Commandes, Chauffeurs Livreurs, Aides Livreurs, Commerciaux Sédentaires...)
En lien avec les managers, et dans le respect de nos enjeux budgétaires :
Identification des besoins, rédaction et publication d'annonces, Sourcing sur job-boards
Tri des CV, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien pour les managers
Organisation et/ou participation à des évènements d'emplois (job dating, forums emplois...)
Accompagnement des managers dans leurs recrutements (participation à des ateliers leur étant destiné, déploiement d'actions de communication RH)
Suivi de l'intégration et des départs de nos collaborateurs (analyse des rapports d'étonnement)
Participation à la campagne de recrutement de nos futurs alternants 2025-2026 (Commerciaux Sédentaires-Terrains, Approvisionneurs, Gestionnaires distributions...)
Réalisation d'un reporting régulier de vos activités recrutements
Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets transverses en fonction des sujets qui rythmeront la vie du service.
Vous et vos atouts ?
Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 dans les Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois (à partir de février 2025).
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques,
Vous êtes doté(e) d'une certaine aisance relationnelle et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs différents dans une entreprise.
L'autonomie, l'organisation, la prise d'initiative et la réactivité seront les clés pour réussir dans ce poste.
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