Postée il y a 65 jours
L'ADES-PH44 est une association Loi 1901 qui oeuvre pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique au sein du département Loire Atlantique.
Elle est constituée de différents hébergement (HEBACS, FV, FAH, FAM) et services (SAVS et Résidences Accueil) qui défendent l'inclusion des personnes en situation de handicap, accompagnent le pouvoir d'agir et développent le vivre-ensemble.
Les Hébergements Accompagnés de l'ADES-PH44 accueillent et accompagnent 15 adultes en situation de handicap psychique. Ces adultes sont répartis sur 2 maisons inclusives située dans l'agglomération nantaise.
Le coordinateur de l'établissement a pour mission :
- Veiller à la continuité des suivis et des accompagnements
- Favoriser la démarche réflexive et apporter un appui technique aux professionnels dans l'accompagnement des personnes
- Veiller à la création et à l'actualisation des documents d'organisation
- Coordonner la gestion du dossier des personnes accompagnées
- Animer et coordonner les différentes étapes de la réalisation des projets personnalisés et/ou rapport socio-éducatifs : élaboration, mise en oeuvre, évaluation, lien avec les différents partenaires
- Coanimer ou animer différentes réunions
- Initier et/ou faire vivre les relations partenariales : il créé et fait vivre l'étayage pluriprofessionnel autour du résident
- Animation de la vie quotidienne en accompagnement direct des résidents
Le coordinateur travaille en partenariat étroit avec la responsable d'établissement. Il participe à la fluidité de l'accompagnement et à l'organisation au sein du foyer.
Il centralise l'information et organise sa transmission et/ou son traitement.
Le coordinateur veille au respect du projet d'établissement en lien avec les recommandations HAS.
Diplôme : DEES, DECESF
Savoir-faire :
- Maîtriser la démarche de projet (individuel et collectif) dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Savoir planifier, organiser son travail et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute développé
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Analyse réflexive des pratiques professionnelles individuelles et collectives, capacité à prendre du recul
- Facilité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Capacité de médiation, capacité à fédérer
- Sens de l'initiative et des responsabilités, être force de proposition
Diplôme : DEES, DECESF
Savoir-faire :
- Maîtriser la démarche de projet (individuel et collectif) dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Savoir planifier, organiser son travail et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute développé
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Analyse réflexive des pratiques professionnelles individuelles et collectives, capacité à prendre du recul
- Facilité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Capacité de médiation, capacité à fédérer
- Sens de l'initiative et des responsabilités, être force de proposition