Postée il y a 7 jours
Petite entreprise, nous recrutons un chef d'équipe pour une tournée d'entretien (Jardinier/Paysagiste).
Véhicule récent, outillage électrique, clients pro récurrents.
Autonomie, rigueur sont les qualités du poste recherché. Permis B obligatoire + expérience de chef d'équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretien des espaces verts,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les normes de sécurité,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretien des espaces verts,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les normes de sécurité,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.