Les missions du poste

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Identifier les sites et structures exposés à des risques

Organiser et effectuer les missions d'îlotage

Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre

Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Analyser, gérer des situations

* Recherche et relevé des infractions :

Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

Relever les identités et les infractions

Qualifier et faire cesser les infractions

Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire

Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction

Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

Réaliser des enquêtes administratives

Transmettre des procès-verbaux

* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :

Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

Tenir des registres de suivi d'affaires

Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations

Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes

Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant

Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

* Accueil et relation avec les publics :

Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service

Écouter, accompagner une personne en difficulté

Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

Orienter les personnes vers les services compétents

Développer l'information et le dialogue auprès de la population

* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :

Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

Utiliser des moyens de transmission radio

Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)

Gérer le service des objets trouvés

* Conditions d'exercice :

Déplacements constants sur les deux communes (voiture, vélo, pédestre)

Travail en uniforme avec port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balles.

Port du bâton de défense télescopique, d'un générateur d'aérosol ainsi que d'un pistolet semi-automatique Glock 17.

Patrouille VTT et pédestre.

Permis B obligatoire.

Travail hebdomadaire de 38h45 avec 20 jours de RTT

L'agent peut être amené occasionnellement à travailler les jours fériés et week end en fonction des manifestations organisées par les communes d'Argences et de Moult-Chicheboville.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance

Le profil recherché

- SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités

Titulaire d'un grade de catégorie C du cadre d'emplois des policiers municipaux

Titulaire de la Formation Préalable à l'Armement

Formations initiales et continues à jour

Bienvenue chez ARGENCES

La commune d'Argences (3800 habitants) possède un service de police municipale pluri-communale avec la commune voisine de Moult-Chicheboville.

Ce service est rattaché directement à Madame le Maire d'Argences et est composé de deux agents.

L'agent recruté, placé sous la responsabilité du chef de police municipale, assurera des fonctions de surveillance générale ainsi que l'ensemble des prérogatives dévolues aux agents de police municipale.

Lieu : Argences
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
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