Chef de projet FTTA F/H

Les missions du poste

En tant que Chef de Projet FTTA, vous serez en charge de piloter et coordonner le déploiement des infrastructures FTTA.

Vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle des projets en lien avec les différentes parties prenantes, garantissant ainsi leur bon déroulement.

Vos principales missions seront :

• Coordination et gestion du projet
• Piloter et coordonner les maîtres d'œuvre (MMO) pour assurer l'efficacité des déploiements.
• Assurer un partage hebdomadaire des avancées et préparer les données d’entrée.
• Identifier les points à traiter et fixer des objectifs mensuels pour une performance optimale.
• Animation et suivi des projets
• Organiser et animer des réunions de suivi.
• Rédiger des comptes rendus pour assurer la transparence des échanges.
• Suivre et contrôler la production des MMO afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
• Mettre en place des reportings détaillés sur l’état d’avancement du projet.
• Contrôle qualité et analyse
• Vérifier les livrables soumis par les MMO.
• Analyser les anomalies identifiées sur le terrain ou via les outils de suivi.
• Assurer une interaction efficace avec les différentes entités impliquées afin de lever les blocages.
• Conception et ingénierie technique
• Concevoir les plans d’ingénierie pour le déploiement Radio depuis la chambre FTTA.
• Réaliser des études de faisabilité et audits techniques.
• Sélectionner les équipements et technologies adéquats (câbles, convertisseurs optiques, modules SFP, etc.).
• Superviser ou coordonner le déploiement des liaisons FTTA.

Compétences techniques requises : 

• Connaissance approfondie des réseaux télécoms et du déploiement FTTA.
• Maîtrise des outils spécifiques : GEDI, RR, SAS, ANFR, OSMOSE, RESO, FAS.
• Bonne compréhension des équipements et technologies associés aux infrastructures FTTA.

Profil recherché

• Formation en télécoms.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Dynamisme et motivation avec une envie d’apprendre.
• Bon esprit d’équipe et excellent relationnel.

Créé en avril 2014, Le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion. Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse. Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s épanouit. Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement. Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l objectif d accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s appuyant sur les compétences de ses collaborateurs. Mais c est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l écoute des souhaits et aspirations de chacun. Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés. Et si nous attachons une si grande importance à placer l humain au centre de nos préoccupations, c est que nous n oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d avoir apporté sa contribution, aussi minime soit-elle. Alors qu attendez-vous pour rejoindre le clan ?