MISSIONS DU POSTE:
- Assurer l'entretien, la maintenance et l'aménagement des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Contribuer à garantir un environnement propre, fonctionnel et sécurisé pour les usagers et les équipements municipaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE:
- Entretenir et assurer la maintenance des bâtiments communaux;
- Assurer des interventions de premier niveau;
- Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement technique;
- Réaliser des travaux de plomberie : changement de robinets, cumulus, mécanismes de chasse d'eau, éviers, lave-mains, douches,etc .;
- Intervenir en électricité : remplacement de lampes, interrupteurs, disjoncteurs ; recherche de pannes ; installation de nouveaux équipements;
- Effectuer des travaux de menuiserie : réglage et remplacement de portes et fenêtres, baies vitrées ; réparation ou fabrication d'étagères, volets, et autres éléments en bois;
- Poser et ajuster des cloisons en placoplâtre : réalisation de trappes de visite et divers aménagements;
- Assurer la propreté et le bon fonctionnement des surfaces après intervention.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:
- Participer à des travaux spécifiques selon les besoins exceptionnels du service;
- Intervenir sur des urgences techniques à la demande de la hiérarchie.
COMPÉTENCES:
SAVOIRS - QUALIFICATIONS:
Connaissances sur :
- L'environnement et l'organisation des collectivités territoriales
- Les règles de base de sécurité
- Les règles de techniques d'entretien
- Les gestes et postures de manutention
- Les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
SAVOIRS ÊTRE:
- Ponctualité, assiduité, disponibilité et discrétion
- Adaptabilité, autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités
- Méthodique et esprit d'initiative
- Respect des consignes
- Sens du service public
- Qualités relationnelles : courtoisie et sociabilité
SAVOIRS FAIRE:
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des délais impartis
- Appliquer les consignes écrites et orales
- Rendre compte des interventions au supérieur hiérarchique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement technique
- Utiliser les équipements de protection
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.