Vous réalisez le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, arrêts maladie, ....)Vous établissez et contrôler les bulletins de paie sous la responsabilité de sa hiérarchie.Vous contribuez au respect des regles légakes et conventionnelles.