EATON SOURIAU
Postée il y a 4 jours
Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement.
Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.
Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ?
Ce qu'offre EATON SOURIAU :
-- Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
-- Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs
-- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
-- Un excellent environnement de travail. La sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
-- Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l’innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
-- Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.
Dans le cadre de la campagne d’alternance de SOURIAU, nous recherchons un(e) APPRENTI(E) CHARGEE DE MISSIONS RH F/H.
Au sein du service RH composé de 10 personnes, vous évoluez aux côtés de professionnels expérimentés qui sauront vous accompagner et vous faire progresser à travers des missions enrichissantes et à responsabilités. Plus précisément, vous devrez :
· Réaliser le recrutement de l’ensemble des stagiaires et des alternants pour nos 2 sites sarthois : du brief de poste avec les managers à l’intégration des collaborateurs
· Animer la communauté alternants & stagiaires au travers des différents processus RH
· Supporter l’organisation d’événements internes et organiser des événements à destination de nos alternants et stagiaires
· Développer les projets de campus management : déployer les partenariats écoles, piloter les relations avec les écoles, participer aux salons, …
· Gérer des projets de communication RH
· Animer le processus « Vis ma vie » permettant aux collaborateurs de découvrir d’autres métiers des sites sarthois
· Enrichir les standards de travail du périmètre et améliorer les processus existants
En fonction de votre investissement et de l’avancement de votre projet, vous serez amené(e) à travailler sur différentes problématiques
Vous intégrez impérativement un Master RH en école de commerce ou IAE (en contrat d’apprentissage). Vous avez de la rigueur, un bon esprit d’équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous faites preuve de curiosité et vous êtes capable de vous adapter ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ? Vous appréciez travailler sur des sujets diversifiés tout en y apportant votre valeur ajoutée ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.
De plus, vous avez un goût prononcé pour les défis et vous avez envie d’évoluer sur un poste intéressant ? A vos CV !