Postée il y a 12 jours
Depuis 2017, l'association Territoire Actif œuvre pour l'intégration socio-professionnelle des habitants de l'agglomération muretaine. Reconnue comme Association d'Insertion par l'Activité Économique et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Territoire Actif a pour vocation d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi vers un retour à la vie professionnelle.
Nous proposons donc aux municipalités, entreprises, associations et particuliers nos services d'entretiens des espaces verts, nettoyage des vitres et des locaux. Les chantiers sont menés par les salariés en insertion de l'association.
Nous avons également à cœur de favoriser le lien social, en rassemblant les habitants autour d'ateliers, d'événements et d'animations de quartier.
Description du poste :
En collaboration avec le conducteur de travaux, votre rôle est d'aider à l'organisation de l'activité d'entretien d'espaces verts en lien avec les contraintes économiques et celle du secteur de l'insertion : gestion et organisation de chantiers, relation client, management d'équipes et salariés en insertion (en veillant notamment au respect des horaires de travail, des règles de sécurité), transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels dans une dynamique de travail proche du monde professionnel et être capable de mobiliser et de favoriser la montée en compétences du public
Capacités relationnelles, autonomie, faire preuve d'écoute/ouverture, diplomatie, capacité à travailler en équipe et beaucoup de bon sens !
Expérience dans l'entretien d'espaces verts obligatoire afin de pouvoir former les salariés : maitrise et connaissance parfaite des tondeuses autoportées, taille haie, rotofil, etc. Connaissance des végétaux et techniques horticoles nécessaire
Permis B obligatoire pour le véhicule de service (déplacement sur les chantiers)
Bonne compétences techniques en espaces verts
- Capacité à manager
- Autonome, organisé et rigoureux
- Bon relationnel et pédagogue
Experience: 12 Mois - en management
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois - en management
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.