URSSAF DE RHONE-ALPES
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URSSAF DE RHONE-ALPES
L'Urssaf agit au service d'une protection sociale durable et solidaire. Elle assure la collecte et la redistribution des cotisations nécessaires au financement du modèle social français.
Notre activité se structure autour de trois grandes missions :
- Assurer le financement de la protection sociale
- Accompagner les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
Deuxième Urssaf de France, l'Urssaf Rhône-Alpes assure la gestion de plus de 3 millions de comptes dont :
- Les entreprises employeurs (240 000 comptes) ;
- Les travailleurs indépendants (565 000 comptes) ;
- Les adhérents au dispositif Chèque emploi service universel (près de 2 millions de particuliers employeurs et 800 000 salariés) ;
- Les travailleurs frontaliers en Suisse (plus de 87 000 cotisants au titre de leur cotisation maladie).
En 2024, l'Urssaf Rhône-Alpes a encaissé et redistribué plus de 50 milliards d'euros de cotisations et contributions.
Organisme dynamique, l'Urssaf Rhône-Alpes est impliquée dans différentes missions nationales, notamment Métiers Urssaf d'appui aux CGSS, recouvrement des taxes pharmaceutiques (hors Ile-de-France). Elle contribue également à des projets importants pour le réseau notamment au titre du programme « Urssaf Digitale ».
L'Urssaf Rhône-Alpes regroupe près de 1 700 salariés présents sur 13 sites. Sa circonscription géographique correspond aux 8 départements de Rhône-Alpes, son siège est situé à Vénissieux (Rhône).
L'équipe de direction est un collectif de 16 agents de direction animé par la directrice au travers de 2 instances complémentaires : le comité de direction restreint (DR, DCF, DA Métiers, DA Ressources) et le comité de direction (ensemble des agents de direction) auquel participe le/la directeur/trice des Affaires juridiques.
Rattaché(e) au directeur adjoint en charge des Métiers, le poste est à pourvoir à la suite d'un changement de fonction au sein de l'organisme.
La direction adjointe Métiers (DAM) assure le pilotage de l'ensemble des domaines d'activités liés à la relation avec les usagers, dans toutes ses dimensions : gestion des comptes, front office et offre de services, recouvrement amiable et forcé, contrôle et lutte contre le travail illégal, affaires juridiques et contentieuses.
Sauf spécificités, l'organisation de chaque direction Métier prend en compte les principes suivants :
- Un pilotage hiérarchique régional ;
- Une professionnalisation des équipes par domaine d'activités et/ou catégorie de cotisants ;
- La mise en place d'espaces de gestion intégrant des portefeuilles de comptes au périmètre élargi ;
- L'identification d'un pôle d'expertise pour apporter un appui technique et prendre en charge des missions transverses ;
Description du poste
Le/la directeur/trice des affaires juridiques met en œuvre la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique pour l'ensemble des catégories de cotisants gérées par l'Urssaf Rhône-Alpes (employeurs, travailleurs indépendants, particuliers employeurs adhérents Cesu et travailleurs frontaliers en Suisse) dans une logique de direction transverse. L'enjeu est d'assurer la bonne application des textes, défendre les intérêts de l'Institution et optimiser le recouvrement des cotisations.
Dans le cadre d'une large délégation, il/elle garantit la mise en œuvre des actions pour atteindre les objectifs de performance et la maîtrise des risques liés au provisionnement des enjeux financiers attachés aux litiges.
Le/la directeur/trice des affaires juridiques assure le management hiérarchique d'un collectif d'une soixantaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites de l'organisme. Pour ce faire, il/elle bénéficie de l'appui d'une coordinatrice régionale, d'une experte juridique régionale et d'une équipe de 8 managers dont les collaborateurs sont affectés à l'un des deux pôles de la fonction :
- Le Pôle Régional d'Instruction des Litiges qui assure la gestion des recours au stade amiable et judiciaire.
A ce titre, le/la directeur/trice des affaires juridiques est responsable du bon déroulement des instances de gestion des recours amiables, il/elle veille à la prise en charge des orientations stratégiques des dossiers à fort enjeux, se prononce sur l'opportunité des voies de recours.
Il/elle développe des relations avec les juridictions civiles et pénales afin de faciliter les liaisons et porter la doctrine de la branche. Dans ce cadre il/elle promeut les modes alternatifs de règlement des litiges.
- Le Pôle Régional d'Assistance Juridique qui assure la veille juridique et l'assistance juridique en externe auprès des cotisants et des partenaires et en interne auprès des directions Métier.
A ce titre, le/la directeur/trice des affaires juridiques organise une veille des évolutions réglementaires et assure la diffusion de l'information et des consignes afférentes en interne. En externe, il/elle est chargé(e) de promouvoir la démarche visant à développer une relation de confiance avec nos publics.
Le/la directeur/trice des affaires juridiques développe la collaboration avec les autres fonctions Métiers de l'organisme tout particulièrement en matière de lutte contre le travail dissimulé, de sécurisation des actions de contrôle et de diffusion de la réglementation.
Le/la directeur/trice des affaires juridiques représente l'Urssaf à l'instance nationale RSJ réglementation et sécurisation juridique et participe à des groupes de travail nationaux.
Au sein du collectif des agents de direction, le/la directeur/trice des affaires juridiques sera amené à porter des actions à caractère innovant contribuant au développement de l'organisme.
Par ailleurs, le/la directeur/trice des affaires juridiques se verra confier la direction territoriale Savoie et Haute-Savoie qui implique les domaines d'activité suivants :
- La gestion de la gouvernance (conseil départemental, instance départementale d'instruction des recours amiables)
- L'animation d'une vie de site pour les collectifs de travail sur les 2 sites concernés
- La responsabilité en matière de santé et de sécurité des personnes et des biens dont les relations avec les représentants de proximité
- La représentation de l'Urssaf auprès des partenaires locaux dans les 2 départements concernés
Pour l'exercice de ces missions, il/elle bénéficie de l'appui d'une attachée de direction territoriale et d'une équipe avec un responsable et une assistante de direction territoriale sur chaque site.
Profil recherché
Vos compétences
- Compétences managériales pour impulser, accompagner et mobiliser les équipes, conduire les changements et créer un climat de confiance ;
- Capacité à développer une vision stratégique et à exprimer de manière claire des orientations ;
- Capacité à piloter des activités complexes et analyser les indicateurs dans un esprit de recherche de la performance ;
- Capacité à travailler en équipe en mode collaboratif et à gérer de multiples activités ;
- Capacité à développer des relations avec des acteurs externes (dont les juridictions) ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et d'ouverture d'esprit ;
- Force de proposition, sens de l'initiative et de la créativité ;
- Capacités d'organisation et d'anticipation.
Seront attendus à la fois dynamisme et rigueur, pragmatisme et souci de l'intérêt général, capacité à s'impliquer dans les projets et à porter les valeurs de la branche et de l'organisme.
Votre formation
- Diplôme exigé de l'EN3S/CAPDIR.
- Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année 2024/2025
- Une expérience managériale probante est attendue.
- Un intérêt pour l'actualité et les enjeux de la législation du recouvrement serait apprécié.
Informations complémentaires
Poste situé à Annecy ou Chambéry, des déplacements réguliers au siège de l'Urssaf pour les comités de direction et pour la commission de recours amiable ou à la caisse nationale sont à prévoir.
Ce poste est ouvert au télétravail sous forme d'un forfait jour annuel. Les conditions de mise en œuvre pourront être évoquées au cours de l'entretien.
Contact
Pour toute demande de renseignements, contactez :
Vincent BENETEAU, directeur adjoint en charge des Métiers - vincent.beneteau@urssaf.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une courte lettre mettant en avant la motivation pour le poste et être transmises au plus tard le 18 mars 2025
- Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire
- Entretien individuel avec un jury en semaine n13 ou 14
- Evaluation par un cabinet extérieur en semaine n15
Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.