Arkema
Postée il y a 24 heures
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d'isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d'un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l'automobile ou la téléphonie, les pâles d'éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d'eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l'impression 3D, les tamis moléculaire pour appareils d'oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d'insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Situé au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels.
Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable :
- La direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications
- La direction technique
- La direction des Achats Biens et Services
- La direction des Procédés et Sécurité des Procédés
- Les équipes des Centres de Services Partagés RH et Comptabilité Fournisseurs
L'alternant (e) effectue toutes les opérations nécessaires pour le traitement des pièces comptables fournisseurs dans un environnement de numérisation de factures et dans le respect de la procédure :
- Contrôle les informations numérisées et la cohérence des données des pièces enregistrées automatiquement
- Comptabilise les factures et s'assure du rapprochement avec les postes de commandes
- Soumet à validation les factures sans commande
- Analyse les factures en écart
- Contrôle et/ou comptabilise les autres pièces fournisseurs (avoirs, acomptes, commissions, propositions de factures, auto-facturations).
- Applique et contrôle les règles comptables et fiscales relatives à la TVA.
- Contrôle les coordonnées bancaires et le destinataire de paiement
- Alerte en cas d'identification de tout changement des données de base fournisseur (Raison sociale, ID fiscal, adresse)
- Suit les workflows non validés et communique avec les valideurs pour connaitre les raisons de non-validation
- Dans le cadre des revues comptables périodiques, peut être sollicité dans le cadre de l'analyse des balances fournisseurs afin d'identifier toute anomalie et d'initier toute action corrective
- Complète les informations nécessaires aux déclarations règlementaires
- Peut être amené à répondre des sollicitations des clients internes ou externes
Profil Recherché
- Vous préparez dès septembre 2025 un Bac +2/3 en alternance dans le domaine de la comptabilité.
- Vous maitrisez Excel et la connaissance de SAP sera un atout supplémentaire
- Vous avez un niveau intermédiaire en anglais : vous êtes capable d'échanger par écrit et de tenir une conversation.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un bon sens du relationnel.
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management : cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.
Vous souhaitez échanger avec l'un de nos collaborateurs ? Démarrez une discussion : https://arkema.career-inspiration.com/app/insiders