Vos missions principales :
- Bio-nettoyage des locaux et entretien de l'environnement des résidents.
- Assurer la plonge du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner ainsi que le rangement de la vaisselle et veiller à sa bonne organisation.
- Préparation et service du repas du soir : Dresser le couvert et préparer les plateaux, assurer le service en salle de restaurant.
CDD à pourvoir Mars/AVRIL/MAI (du 2è/02/2024 au 11/05/2024), temps plein, 35 h hebdomadaire (base à
partir de 1 919.36€ brut mensuel)
Travail en journée de 10H (un week-end sur 2).
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la
qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits
d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs
sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Quels sont les avantages de nous rejoindre ? :
- Equipe de professionnels bien dotée (4 IDE + 1 IDEC) pour 66 résidents. Présence d'un
ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue.
- La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de
l'établissement.
- Mutuelle et Prévoyance
- Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte.
- Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute.
- Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur.
- Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40
minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.