Le CAMO Emploi propose à travers ses différentes identités une offre globale en matière de gestion des ressources humaines : intérim, CDD et CDI.
Afin de renforcer notre équipe de Colmar nous recherchons un futur collaborateur (chargé(e) de recrutement) pour travailler dans une équipe de 4 personnes en place.
Le poste sera axé sur deux pôles principaux : le recrutement et l'administration du personnel.
RECRUTEMENT
- Définition des besoins avec le client
- Rédaction des annonces d'emplois sur les différents sites (jobboards & réseaux sociaux des postes à pourvoir)
- Sourcing interne ou externe
- Effectuer la pré-sélection téléphonique des candidats
- Assurer les entretiens individuels en agence et sélection des profils
- Proposition des différents profils aux clients en fonction des demandes et attentes des clients
- Rédaction des comptes rendus de chaque profil
- Gestion de planning pour la délégation de personnel
- Suivi des intégrations des collaborateurs sur site client
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Saisie des dossiers administratifs sur le logiciel PLD
- Établissement des contrats de travail par la suite et DPAE
- Gestion des visites médicales
- Déclaration des accidents du travail
- Gestion des demandes d'acomptes des salariés
- Suivi des absences
- Relance des relevés d'heures manquants
- Saisie des différentes formations
Le classement et la saisie de différents éléments dans notre base de données prendront également une grande place dans le poste de travail.
Profil :
- Vous êtes réactif, dynamique et aimez la polyvalence. Vous possédez une aisance relationnelle et une fibre commerciale.
- Vous êtes très à l'aise avec l'orthographe et la grammaire (énormément de mails à traiter dans une journée). Vous serez amené(e) à rédiger au quotidien.
Conditions du poste :
- CDI avec une période d'essai, renouvelable
- Salaire en fonction de votre profil
- Poste basé sur Colmar
- Démarrage de suite
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire