CESSOT DECORATION SARL
Postée il y a 24 heures
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre corner basé au BHV à Paris (75), un(e) Responsable Corner à temps complet.
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la mise en rayon sur le corner ;
- Assurer la bonne tenue des linéaires et des réserves produits ;
- Mettre en oeuvre la politique commerciale ;
- Assurer une attention à la qualité du service et de l'accueil clients ;
- Assurer le relais d'échange entre le BHV et Cessot Décoration...
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement en décoration d'intérieur.
Vous avez une réelle appétence à la relation client et sa satisfaction.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, autonome et dynamique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000€ brut mensuel, commissions sur CA.
Avantages :
- 13e mois
- Primes
- Participation aux frais de transport
Horaires de travail :
- Du mardi au samedi, horaires de journée ;
- Certains dimanches et jours fériés travaillés
Lieu de travail :
Présentiel (Paris, 75)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Matériel d'équipement de la maison,Techniques de vente et de promotion,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Matériel d'équipement de la maison,Techniques de vente et de promotion,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.