AXA France
Postée il y a 2 jours
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par les assurances et vous recherchez une expérience enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Au sein d'une des 6 équipes dédiées à la souscription et gestion des contrats Multirisques des Professionnels et Immeuble, nous recrutons un Conseiller relation clients et distributeurs (F/H) en alternance. Vos missions seront les suivantes:
- Etudier, établir et gérer les contrats MRP ou IMMEUBLE, dans le cadre de sa délégation, tant sur les affaires en portefeuille que sur contrats en portefeuille
- Prendre en charge les appels téléphoniques liés à l’activité
- Conseiller et accompagner l'agent dans le développement du business, adopter une posture client en proposant la meilleure solution au travers des différentes offres MRP ou IMMEUBLE
- Participer à la mise en œuvre (préparation supports, planification, animation…) de tous les moments d’accompagnement des distributeurs (ateliers techniques, instants PRO’Ximité, réunion teams, visites agence… etc)
Votre profil
Vous préparez un BTS Assurance. Vous cherchez une alternance de 24 mois , à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack office
- Sens de l'organisation
Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel pour s’adapter aux nombreux interlocuteurs et être réactif
- Curiosité, rigueur, autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.