Nous recherchons : un(e) AS/AES/AMP diplômé(e) en EHPAD en CDD temps plein
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie.
- dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée.
- participer à l'aide au repas et à l'hydratation.
- surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers.
- assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins.
- informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles.
- veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin.
- adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement. Travailler en équipe.
Environnement de travail :
- Etre attentif(ve) au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique, sous la responsabilité des infirmiers.
- Bâtiment récent, appareils de manutention.
- Equipe composée de l'IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH, Diététicienne, Psychologue.
Profil recherché :
Formation : diplôme d'Aide-Soignant, AMP ou AES exigé.
Une expérience en EHPAD serait un plus.
Savoirs requis : connaissances des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement de la personne âgée, qualités relationnelles, travail en équipe dans le respect du secret professionnel.
Conditions d'emploi :
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée.
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR
- Durée : temps plein
- Horaires : Variables du lundi au dimanche selon les équipes
Week-end: 1 week-end travaillé sur 2.
Envoyez votre dossier de candidature : A l'attention de l'IDEC ou du RRH.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.