Sous la responsabilité de la Directrice littéraire, vous participerez à la réalisation et à la promotion des ouvrages prévus au programme éditorial des différentes collections d’albums et de livres d’éveil. Vous aurez en charge des missions variées, et notamment :
- Le suivi éditorial :
Intégration de corrections, dernières relectures des projets ;
Recherches documentaires ;
Rédaction d’argumentaires ;
Suivi des réimpressions (depuis la décision de réimprimer jusqu’à la réception des livres en passant par la commande des corrections auprès des graphistes et de la fabrication) ;
Mise à jour des plannings ; des tableaux concernant les droits ; de l’évolution des contrats ;
Présence aux réunions éditoriales bi-mensuelles ; aux points avec le marketing ; réunions fabrication ; déstockage, préparation des séminaires (récupération de documents/powerpoints) etc…
Lecture de projets et préparation de lettres de refus aux auteurs si besoin ;
Traductions rapides de projets étrangers de l’anglais en français par ex ;
Préparation de maquettes pour le marketing ou l’international.
- Marketing et communication :
Réalisation d’études de concurrence sur différentes thématiques ;
Préparation de la foire du livre de Bologne : contacter les éditeurs pour que les éditrices puissent les rencontrer.
Étudiant(e) « métiers du livre » (Bac +4 / Bac +5), vous êtes particulièrement sensible à l'édition jeunesse illustré. Vous faites preuve de curiosité et de créativité, de rigueur et d'adaptabilité.
Entreprise à mission, est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites…
Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.
C’est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l’avenir par ses thèmes porteurs l’éducation, la spiritualité, l’écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.
C’est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d’accompagner le développement de leurs compétences.