Postée il y a 14 jours
Notre client, spécialiste de l'équipement automobile, recherche un.e Responsable réseau vitrage/ pare-brise en CDI en France.
Dans le cadre de son développement stratégique, notre client recherche un(e) Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise. Ce poste clé a pour vocation de piloter et dynamiser le réseau national en s'appuyant sur une équipe dédiée d'animateurs régionaux.
Missions principales
En tant que Responsable Réseau Vitrage / Pare-brise, vous aurez pour responsabilités :
- Management des animateurs réseau
- Encadrer et coordonner une équipe de 4 animateurs régionaux, répartis sur tout le territoire français.
- Assurer le suivi des objectifs et la montée en compétences des animateurs grâce à des accompagnements réguliers et personnalisés.
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Élaborer et déployer une stratégie commerciale nationale spécifique au vitrage et pare-brise.
- Piloter des plans d'action en collaboration avec les équipes pour optimiser les performances des points de vente adhérents.
- Proposer des actions innovantes pour développer le réseau et accroître la notoriété du concept.
- Accompagnement opérationnel sur le terrain
- Intervenir aux côtés des animateurs régionaux pour accompagner les adhérents dans leur activité quotidienne.
- Participer activement aux animations commerciales locales et s'assurer de leur succès.
- Identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration pour chaque adhérent.
- Gestion itinérante sur le territoire français
- Être mobile à l'échelle nationale avec des déplacements fréquents, impliquant des découchés du lundi au vendredi.
- Maintenir une proximité constante avec les adhérents et garantir une présence active sur le terrain.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes commerciales ou d'animateurs réseau, idéalement dans le secteur vitrage/ pare-brise.
- Leadership : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs ambitieux.
- Orientation terrain : Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail itinérant et avez une forte capacité d'adaptation face à des contextes variés.
- Compétences stratégiques : Visionnaire et orienté(e) résultats, vous êtes capable de structurer et mettre en oeuvre des plans d'action concrets.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes commerciales ou d'animateurs réseau, idéalement dans le secteur vitrage/ pare-brise.
- Leadership : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs ambitieux.
- Orientation terrain : Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail itinérant et avez une forte capacité d'adaptation face à des contextes variés.
- Compétences stratégiques : Visionnaire et orienté(e) résultats, vous êtes capable de structurer et mettre en oeuvre des plans d'action concrets.