Responsable d'Activités - CDI - Lens H/F

Les missions du poste

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Responsable d'Activités - CDI - Lens

Au sein de notre GIE HORUS leader sur le marché des contrôles et essais non destructifs dans l’industrie nucléaire, vous serez amené(e) à :
- Piloter des affaires du périmètre en lien avec 4 chargés d’affaires et les experts en Essais Non Destructifs (Chiffres d'Affaires de 5M€)
- Assurer la réponse aux Appels d'Offres, à la gestion des affaires en volume, marge, rentabilité et qualité
- Développer l’activité des clients et affaires spécifiques Essais Non Destructifs/Contrôles Non Destructifs
- Définir et gérer le plan de charge et l’affectation des ressources
- Accompagner l’évolution de l’activité vers des standards du groupe, en particulier en termes de production, de marge et de facturation et trésorerie
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue (digitalisation, numérisation des essais, amélioration du magasin...)

Le profil recherché

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation d'Ingénieur ou équivalent. Vous êtes doté(e) de solides bases techniques et de gestion. Une connaissance des Essais/Contrôles Non Destructifs serait un plus. Vous possédez une bonne connaissance des droits du travail et commercial ainsi que des règlementations liées à l'activité nucléaire. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de capacités d'écoute.

De nature rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une appétence à conquérir de nouveaux marchés.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Contrat : CDI

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